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    【宏仁党建】红心向党•筑梦宏仁 ——重庆合川宏仁医院党建工作巡礼

    文章来源:重庆宏仁医院

    发表时间:2023-12-12

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    “我宣誓,我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程......”

    “我承诺,不忘入党初心,牢记健康使命,全心全意为患者服好务。”

    “在党和人民需要的关键时刻冲得上去,用忠诚与担当为党旗增光添彩。”

    为了誓言与承诺,重庆合川宏仁医院有这样一群人,他们挥洒汗水,凝聚力量;白衣持甲,逆行出征;扎根基层,一生无悔……这样的信念和力量,源自一句——“我是一名共产党员”。

    重庆合川宏仁医院党支部成立于2015年7月,下设6个党小组,现有党员52名,其中在册正式党员34名,流动党员18名,占员工总数的10%,为医院的核心骨干力量。

    一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。重庆合川宏仁医院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,始终以“党建领航•仁心百年”为目标导向,围绕“12345”的建设思路,精耕细作红心向党“五大工程”,着力打造筑梦宏仁的坚强战斗堡垒。

    红心向党·领航

    党支部以“领航工程”紧跟核心强忠诚,始终把对党绝对忠诚放在党支部建设的首位。

    抓宣贯,筑牢“忠诚”的思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会一课”的“第一议题”,深入开展党的二十大精神宣传,把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

    抓落实,履行“忠诚”的职责使命。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为“第一要事”。党支部将支委会和业务会同步召开,利用支委会政治理论学习成果,指导业务实践。

    抓质效,提升“忠诚”的奋进成色。抓实抓好意识形态教育,加强党员言行管理、学术规范管理和网络阵地管理,切实做好意识形态教育宣传和风险防范工作。建立党员“一人一档”,实行实事好事“清单承诺制”。

    红心向党·强基

    党支部以“四化”为导向,实施红心向党“强基工程”,夯实组织堡垒。

    组织设置科学化。优化党支部组织设置,立足支部党员人数多、工学矛盾突出和流动党员集中管理难度大等现状,根据专业设置党小组开展党的工作;加强流动党员的管理,增强党支部的生命力与战斗力。

    组织工作制度化。始终以《中国共产党基层组织工作条例》和《重庆合川宏仁医院党支部工作细则》为两大工作遵循,对标对表扎实有效开展支部工作,做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。

    组织记录规范化。按照“三会一课”工作要求,在党员大会、支委会、党课、主题党日、组织生活会和党员谈心谈话等会议活动时,均落实专人考勤、记录,切实做到支部活动有记录、支部记录讲规范。

    组织运行全员化。按照“6个轮流”的原则建立健全支部日常运行机制,每月一次的主题党日活动,“支部书记或委员轮流主持、支委会成员轮流作记录、支部全体党员轮流领学、轮流作讨论发言、轮流讲微党课、轮流作支部活动宣传报道”,形成支部“人人有事干、事事有人做”的顺畅运行机制和良好协作氛围。

    红心向党·铸魂

    党支部以“四学”为抓手,实施红心向党“铸魂工程”。

    个人自主学。支部为每名党员统一购买配发《党的二十大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》等学习资料,引导支部党员每月按时开展自学自评、互查互评。

    支部集中学。每年初支委会同党小组商讨制定支部年度学习计划,按学期编排学习日程。

    以讲带练学。组建“宏仁志愿宣讲团”,宣讲团成员集中备课学习,做到以讲代练、以练促学。

    跨院交流学。秉承互学互鉴的理念,坚持“走出去”与“引进来”相结合,多次与兄弟医院联合开展学习交流活动,结合各自的专业特色和学习经验分享学习体会。同时,内部现身说法讲述工作身边事,充分发挥好榜样示范引领作用。

    红心向党·聚力

    党支部坚持以“融合”为路径,实施红心向党“聚力工程”。

    坚持党建与学术研究相融合。开展医疗服务“项目党建”活动,骨科成功申报市级科研项目——“互联网+延续家庭管理联合个体化康复对THA术后患者疗效及生活质量的影响”,授权专利——“一种骨科康复用拐杖”;护理部以主编身份完成并发表专著——《常见疾病基础护理》;儿科获得授权专利——“一种儿科留置针固定器”。

    坚持党建与业务竞赛相融合。坚持以赛促学、学赛结合,组织党员骨干队伍积极参加市内外业务竞赛,先后获得第二届中国心胸血管麻醉学会心肺复苏急救技能大赛团体一等奖、成渝双城第一届社会办医青年医务人员综合技能大赛团体一等奖、重庆市护理学会暨重庆市企业医院协会第五届品管圈大赛项目一等奖、重庆市“三基三严”大比武民营医院护理组综合成绩第二名、重庆市合川区护理岗位技能大赛团体及个人一等奖等。

    坚持党建与清廉医院建设相融合。以打造“清廉医院”为主导,深入开展廉洁培训、廉洁谈话、廉洁党课、廉洁讲堂等专题教育活动,在“抓在经常、融入日常”的廉洁教育活动中,培育党员和管理人员“知廉、敬廉、清廉”的价值观念。

    红心向党·服务

    党支部把方向、管大局、保落实,把服务体现在工作总体“统领”上。

    坚持统领医院品牌建设服务。组织统领创先争优,医院先后获得全国诚信民营医院AAA单位、重庆市合川区先进党组织、重庆市合川区推动经济高质量发展先进集体等荣誉。评为“重庆市十强民营医院”,是重庆市社会医疗机构协会副会长单位。2022年,创建国家二级甲等综合医院,党员队伍身先士卒,挑灯夜战、全力以赴,以昂扬的斗志唱出了医院的时代音符。“我是党员”党员示范岗,亮眼的“党徽”,让患者在医院感受到品质服务、“人间温暖”。

    坚持统领学科建设服务。近年来,专科建设取得明显成效。目前,已建设完成31个临床、医技等科室;医院是国家“防治卒中中心”单位、合川区首批配备精准直线加速器开展放疗的单位;泌尿外科建设成为重庆合川区医学特色专科,列为合川区医学重点专科创建单位;骨科、消化内科正全力建设合川区特色专科。

    坚持支部统领志愿服务。医院成立“党员先锋120”志愿服务队、红十字会志愿者服务队和南丁格尔志愿护理服务队,常年进街道社区、进乡镇、进困难人员家庭,现已义诊服务近200次,参与志愿者超4000人次,服务时长累计800余小时。

    “一个民营医院的发展壮大,不仅需要一流的业务水平,更需要团结干事的精气神,而党组织就是凝聚人心的堡垒,是我们医院持续健康发展的‘灵魂’……”重庆合川宏仁医院党支部书记、院长胡冶凌说。

    人生万事须自为,跬步江山即寥廓。走在新的征程上,重庆合川宏仁医院党支部将在党的神经末梢处精耕细作,在万事自为中用心用情用力打造坚强的“战斗堡垒”,在跬步江山里奋力开创党支部工作新的寥廓篇章。

    党建文化 culture

    重庆宏仁一医院为中美合资的重庆瑞康宏仁实业集团有限公司(简称瑞康宏仁医疗)成员企业,现有两个院区:重庆宏仁一医院(新院区)和重庆南川宏仁医院(老院区)...【更多】

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